Presentación

La Fundación Carolina celebra la X edición del Programa “Mujeres Líderes Iberoamericanas”, que tendrá lugar en Madrid, entre el 3 y 7 de marzo de 2025. Este programa tiene como objetivo estrechar lazos entre mujeres líderes, organizaciones feministas e instituciones comprometidas con la igualdad de género en América Latina y España, así como promover la creación de redes de mujeres y de organizaciones feministas en ámbitos diversos como la política, la academia, la empresa, la ciencia y la tecnología, la sociedad civil, los medios de comunicación y redes sociales, la cultura y los movimientos sociales y sindicales.

El programa está dirigido a mujeres del ámbito iberoamericano, con un liderazgo emergente o consolidado, de diferentes partidos políticos y/o organizaciones y movimientos sociales, comprometidas con la lucha por la igualdad de género.

Cooperación feminista. Celebrando el 30 aniversario de la Conferencia Mundial de Beijing

Las políticas públicas de igualdad y la integración del enfoque transversal de género para construir democracias de calidad son una prioridad de España y de la cooperación española. Igualmente, durante la última década se ha promovido el desarrollo de acciones sostenibles que abordan los diversos desafíos del contexto actual, desde la promoción de la paz, el fin de la pobreza, el impulso de la igualdad de género, el cambio climático o el cierre de las todavía numerosas brechas – salariales, digitales, de participación-, etc. para impulsar sociedades justas, equitativas, sostenibles y democráticas.

Así queda patente en el Informe Nacional de España[1] sobre la aplicación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing (1995), donde se evidencian los logros de su política de acción básica (PAB) enfocada en la igualdad de género y la lucha contra la violencia. El Pacto de Estado contra la Violencia de Género (2017) y el fortalecimiento de los servicios de asistencia a víctimas de discriminación racial o étnica; la implementación de la Ley Orgánica de Garantía Integral de la Libertad Sexual (LOGILS); las medidas específicas para atender las necesidades de mujeres y niñas de grupos marginados[2]; o la adopción de la Política Exterior Feminista para integrar la perspectiva de género en toda su acción exterior, alineándose con sus políticas nacionales de igualdad (2021) son ejemplo de estos avances.

Además, la Ley 1/2023, de 20 de febrero, de Cooperación para el Desarrollo Sostenible y la Solidaridad Global, establece entre sus principios básicos la igualdad de género, promovida desde un enfoque feminista, como un elemento imprescindible, transversal y distintivo de la cooperación española para reducir las desigualdades entre mujeres y hombres, intensificar los esfuerzos para cerrar las brechas de género, combatir todas las formas de violencia y discriminación y fomentar el empoderamiento de las mujeres, las niñas y las adolescentes, así como afianzar sus derechos sexuales y reproductivos desde la óptica de derechos humanos y de salud pública universal.

De esta manera España impulsa una política de cooperación feminista buscando transformar las estructuras de poder que perpetúan las desigualdades de género y redistribuir de manera justa el poder y los recursos incorporando mecanismos y medidas específicas que lo garantice. Estos pasos son esenciales para consolidar los avances logrados y enfrentar los desafíos pendientes, asegurando una política de igualdad de género sostenible y efectiva en el futuro.

En este 30 aniversario de la Conferencia Mundial sobre la Mujer de Naciones Unidas celebrada en Beijing, la Fundación Carolina promueve una cooperación feminista en el contexto del 30º aniversario de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer y la aprobación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing y celebra una nueva edición del programa Mujeres Líderes Iberoamericanas.

Objetivo de la X edición del Programa Mujeres Líderes Iberoamericanas

El Programa Mujeres Líderes Iberoamericanas comenzó su andadura en el año 2005 con un carácter anual, contando con la colaboración del Instituto de la Mujer y del Ministerio de Igualdad[3]. Su objetivo es la difusión de información y de conocimiento sobre la igualdad entre hombres y mujeres en el marco de la Agenda 2030, para lo cual se abordan cuestiones clave de la agenda iberoamericana de igualdad, tales como la paridad en el ámbito financiero-empresarial, en el ámbito cultural y el desarrollo de políticas públicas ad hoc.

Además, el Programa contribuye al intercambio de conocimiento entre mujeres e instituciones de América Latina y España, así como a la creación de redes entre las profesionales iberoamericanas en ámbitos tan diversos como la política, la academia, la empresa, la ciencia y la tecnología, la sociedad civil, la cultura y los movimientos sociales y sindicales.

En 10ª edición, el Programa abordará los retos actuales a los que se enfrentan las mujeres iberoamericanas. Junto a la crisis climática, el desarrollo de la Inteligencia Artificial o el envejecimiento de la población, llegan corrientes que cuestionan los avances en igualdad, la realidad de la violencia de género y la contribución del feminismo al desarrollo colectivo. Para dar respuesta a esto, este programa integra cinco ejes de trabajo, buscando generar un espacio de encuentro, intercambio de conocimiento y acuerdos, que se consideran piezas fundamentales de una agenda informada, social y política, que resulte una herramienta útil para los gobiernos, las instituciones y las organizaciones iberoamericanas, con el fin de avanzar de manera colectiva en el camino hacia la igualdad.

NOTAS

[1] Informe sobre la aplicación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing (1995) y los resultados del vigésimo tercer período extraordinario de sesiones de la Asamblea General (2000) en el contexto del 30º aniversario de la Cuarta Conferencia Mundial.

[2] Servicio de Asistencia y Orientación a Víctimas de Discriminación Racial o Étnica (CEDRE), el programa Desafío Mujer Rural y el Plan Operativo migra.

[3] En 2022 la Fundación Carolina recuperó este programa en el marco de la línea de género como espacio de conocimiento, generación de redes y de propuestas de acción a favor de la igualdad de género.

Ejes temáticos

En este programa se abordaron cinco ejes que se insertan en este compromiso y consideramos deben formar parte de una agenda social, política y de generación de conocimiento experto de los gobiernos iberoamericanos:

Políticas públicas para la igualdad de mujeres y hombres, incluidas aquellas dirigidas a combatir la violencia de género

El primero de los ejes aborda las políticas públicas puestas en marcha por los diferentes países del espacio iberoamericano para garantizar los derechos de las mujeres y promover la igualdad, incluida la cooperación feminista. En la misma línea, se trabajará sobre la importancia de promover iniciativas y evaluar los resultados e impactos de acciones de gobiernos e iniciativas sociales para eliminar la violencia de género en todas sus formas. Se tratará de compartir experiencias, así como, de suscitar reflexiones y conocer estrategias innovadoras de diferentes latitudes.

Los cuidados como eje del nuevo pacto social

El segundo de los ejes se enfoca en un tema que ha sido abordado en los últimos años por las conferencias regionales de mujeres de Latinoamérica: los cuidados y las sociedades del cuidado. A partir de un análisis sobre el modelo social y económico y de experiencias concretas, se reflexionará sobre la promoción de actuaciones que garanticen el derecho al cuidado de las personas en un contexto de igualdad y garantía de los derechos de las mujeres. Es importante reconocer la interdependencia y valor del cuidado en términos agregados, de visibilizar a quienes cuidan y cómo lo hacen y fomentar una distribución equitativa de las tareas de cuidados tanto en la esfera doméstica como en la pública. A partir de ello, se busca indagar sobre las estrategias de regulación y profesionalización de los cuidados, a la par que, poner en valor experiencias comunitarias y públicas innovadoras para asumir las tareas de cuidados.

Autonomía económica e inserción laboral de las mujeres

El tercero de los ejes analiza la inclusión laboral de las mujeres. La precariedad laboral y el desempleo afecta desigualmente a las mujeres en términos de ingresos y condiciones laborales. Sin trabajo no hay forma de garantizar su autonomía y soberanía económica. En este sentido, se buscará analizar los esfuerzos públicos para asegurar equidad de acceso, trato y salario en diferentes ramas profesionales. Especial importancia cobran las iniciativas de apoyo al emprendimiento y la economía social, como aquellas que se centran en garantizar condiciones de acceso y trato en empleos nuevos asociados al mundo digital.

Riesgos y oportunidad de la tecnología y la Inteligencia Artificial

El cuarto de los ejes es de plena actualidad. Es imprescindible analizar los riesgos que el modelo de desarrollo tecnológico actual tiene para la igualdad. Tanto la brecha entre hombres y mujeres como los sesgos de género en la inteligencia artificial son una realidad preocupante. Por otra parte, la tecnología puede ser una oportunidad para el avance de la igualdad si se utiliza en favor del bien común y los derechos humanos. En esta edición del Programa analizaremos y reflexionaremos sobre la situación actual y compartiremos estrategias, experiencias y proyectos para acercar a las mujeres y a las jóvenes a la tecnología.

Alianzas y desafíos para el futuro

Por último, el quinto eje pretende trabajar sobre la construcción de futuros deseables, planteando propuestas de mejora en el trabajo individual y colectivo a favor de la igualdad, así como alianzas posibles y deseables.

Perfil de las participantes

Matilde Sánchez

Es traductora literaria, en idioma inglés, por el Instituto Superior en Lenguas Vivas. (1977-1979).

Se inició en el periodismo como intérprete de la BBC en Buenos Aires durante el conflicto por Islas Malvinas. Al inglés sumó el francés, que estudió en forma independiente en la Alianza Francesa. En 1984 obtuvo la Beca de estudios del Instituto Goethe, con una estadía de inmersión en Berlín occidental, ex- RFA. Gracias a ese programa, avanzó en el estudio del alemán.

Ha trabajado como periodista desde 1982, inicialmente en los staffs de Revista Perfil y La Semana. En 1986 ingresó en el Diario Clarín, en la sección de noticias Internacionales. Realizó coberturas intensivas de eventos de la agenda global; como Cumbre de la Mujer de ONU en Beijing (1995) y Cumbre de la OEA, en Windsor, Canadá (2000), entre las más destacadas.

2001-2003. Editora General del suplemento Cultura y Nación, del diario Clarín, publicado semanalmente dentro del diario. 2003-2014. Responsable de Contenidos para todo el diario y Editora de publicaciones globales especiales, como la Cumbre Iberoamericana, Festival de Cine de Mar del Plata y Foro de las Culturas, Barcelona. Desde 2014 hasta hoy: directora de la Revista Ñ de Cultura, publicación semanal, en portal e impresión. Editora a cargo de la Sección Cultura, diario Clarín.

Tania Sánchez Montaño

Licenciada en Sociología, universidad de Cochabamba. Es directora de la Coordinadora de la Mujer, una red de instituciones feministas que trabajan por los derechos de la mujer en Bolivia. Integrante del foro ciudadano CELAC. A lo largo de su trayectoria ha ocupado cargos de dirección en programas relacionados con los derechos de la mujer, como el centro de promoción de la Mujer Gregoria Apaza y el servicio plurinacional de la Mujer y despatriarcalización “Ana María Romero”.

Especialista en políticas públicas, planificación y presupuestos con enfoque género, con amplia experiencia en el fortalecimiento de los derechos humanos especialmente de los derechos de las mujeres. Ha trabajado en la Implementación, seguimiento y evaluación de proyectos sociales con enfoque de género, prevención y atención de la violencia en razón de género, participación política de las mujeres, empoderamiento económico. Cuenta con competencias en investigación, asesoramiento técnico en procesos de planificación y gestión del desarrollo, así como una sólida capacidad de incidencia y negociación con instituciones estatales, organizaciones sociales y entidades de cooperación. Ha sido ponente en foros nacionales e internacionales y Facilitadora en el fortalecimiento de capacidades de forma virtual y presencial.

Roberta Battisti Pereira

Licenciada en Derecho político y económico en la universidad presbiteriana Mackenzie. Actualmente es asesora especial en la secretaría de Relaciones Internacionales de la Presidencia de la República de Brasil. Español regular.

Fue coordinadora de políticas de Libertad de Expresión y Desinformación en la Secretaría de Políticas Digitales (SECOM) de la Presidencia de la República. Máster en Derecho Político y Económico por la Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM) y licenciado en Derecho por la Universidade de Passo Fundo (UPF). Autor del libro Regulación de las Big Techs, publicado por Editora Almedina. Fue investigadora del Instituto Liberdade Digital y Early Career Fellow en la Internet Society. Entre agosto de 2022 y enero de 2023, fue Consultora Senior de Políticas Públicas del Capítulo Brasileño de la Internet Society en los temas de Criptografía y Responsabilidad de Intermediarios. Investiga temas relacionados con la gobernanza de Internet, como la regulación de las plataformas digitales, la libertad de expresión, Internet y las elecciones.

Francisca Farías Burgos

Profesional destacada en el ámbito ambiental y en relaciones internacionales, con más de una década de experiencia en el Ministerio del Medio Ambiente de Chile. Desde 2012, Encargada de Cooperación Ambiental Internacional, velando por el cumplimiento estratégico y efectivo de los compromisos que emanan de las disposiciones ambientales de acuerdos comerciales y memorandos de entendimiento. Ello implica impulsar la implementación de actividades de colaboración, la negociación de planes de trabajo y el debido seguimiento, monitoreo y evaluación de dicha cooperación. Asimismo, potencia el relacionamiento internacional de las autoridades ambientales, construyendo y acompañando sus agendas oficiales en el país y en el extranjero. 

Como responsable del Secretariado Nacional del Acuerdo de Cooperación Ambiental Chile-Canadá, organiza sesiones anuales de alto nivel y coordina actividades en áreas clave. Adicionalmente, ha coordinado proyectos internacionales relacionados con la Presidencia de Chile de la COP 25 sobre Cambio Climático, gestionando la recaudación de fondos y la ejecución de iniciativas en alianza con: Unión Europea, Alemania, Noruega, China, Luxemburgo, Canadá, Japón, Suecia, Finlandia, Mónaco, Suiza, Reino Unido, Banco Mundial, BID, FAO, PNUD, CEPAL, PNUMA, y el Fondo Verde del Clima.

Formada como Ingeniera Ambiental ha complementado su trayectoria con cursos de especialización en derecho ambiental y negociaciones internacionales, consolidando un perfil multidisciplinario y adaptado a los desafíos globales actuales.

Karem Judith Labrador Araújo


Licenciada en Finanzas y Relaciones Internacionales por la Universidad Externado. Especialista en Cooperación Internacional y Gestión de Proyectos y máster en Gobierno y Políticas Públicas por las Universidades Externado de Colombia y la de Columbia de Nueva York. 

Desde hace 19 años es la directora ejecutiva de la Asociación Colombia Líder, entidad que, desde la sociedad civil, evalúa la gestión de alcaldes y gobernadores y – a través de su Escuela de Gobernantes – realiza procesos de formación para los mandatarios, equipos de gobierno y sociedad civil. También se ha desempeñado como consultora en temas concernientes a la gestión territorial, mejora de la eficiencia en las administraciones pública, así como de seguridad y convivencia e inclusión social. Consultora y conferenciante internacional en temas de gestión territorial y comunicación política. 

En 2024 lideró desde Colombia Líder el reconocimiento ‘Presupuestos para la igualdad’, el cual, junto con la Embajada de Canadá y ONU Mujeres, destacó los esfuerzos de los gobiernos municipales y departamentales en la incorporación del enfoque de género en los procesos de planeación y presupuestación pública. 

Actualmente es miembro del Círculo de Mujeres de Revista Semana, una plataforma dedicada a fomentar el emprendimiento femenino de mujeres directivas del sector privado. También hace parte del proyecto “Podemos Ser: mujeres jóvenes influyentes en la política colombiana” de la Fundación Konrad Adenauer (KAS) en Colombia, que promueve el liderazgo político de adolescentes, jóvenes y mujeres en Colombia. 
Ha escrito más de 10 libros, entre los que se encuentra la colección “¿Cómo gobernar a Colombia?” 

Marta Elisa Deus Rodríguez

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la institución universitaria Mississippi de Madrid. Máster en Business en la Columbia Business School.

Es cofundadora y directora ejecutiva de Mandao (servicio de entrega a domicilio). Anteriormente fundó una revista de negocios enfocada al mundo empresarial cubano.  Actualmente es además fundadora y CEO de otros dos negocios privados en La Habana: Deus Expertos Contables dedicada a la gestión y asesoría contable y financiera; y Negolution, una revista de Negocios y Emprendimiento. Debido a su perfil y trayectoria, Marta Deus es una de las máximas exponentes del emergente sector privado en Cuba.

Además, desde hace dos años dirige un programa para mujeres que se llama “Ellas Hablan” donde trata los retos y las experiencias de mujeres líderes en Cuba. También organizó un festival “Jazzemprende” que mezclaba el jazz y el emprendimiento. Tiene una asociación enfocada en dotar de herramientas tecnológicas a mujeres de Cuba y el Caribe. 

Marta se ha desempeñado en España en el área de Logística y Administración de Ventas en MásMóvil de 2011 a 2012, y en el de Relaciones Institucionales en France Telecom en 2011, asimismo ha sido Gestora contable y Financiera del 2007-2009.

María Brown Pérez

Licenciada en Relaciones Internacionales por la Universidad San Andrés de Buenos Aires (ARG), es Máster en Educación Especial por la Universidad Tecnológica Equinoccial y tiene un Diploma Superior en Diseño, Gestión y Evaluación de Proyectos de Desarrollo por la FLACSO Ecuador.  Cuenta con más de 15 años ocupando cargos dentro de las más altas instancias de generación de política pública educativa. Ejerció como Oficial de Educación para Ecuador, Bolivia, Colombia y Venezuela en la UNESCO entre 2015 y 2021. Además, ejerció cargos en el Ministerio de Educación como asesora del viceministro, Subsecretaria de Educación, Subsecretaria de Fundamentos Educativos y como ministra de Educación entre el 2021 y 2023.

Desde inicios del 2024 es la directora ejecutiva de la Fundación CRISFE, fundación ecuatoriana que busca transformar al Ecuador a través de la educación. Tiene como meta al 2035 contar con 120.000 estudiantes competentes, solidarios, incluyentes e íntegros que alcancen su proyecto de vida y contribuyan al desarrollo sostenible de Ecuador.

Jacqueline Marie Puente

Bachellor en asuntos internacionales y estudios económicos. Es la directora ejecutiva de Asuntos Externos de Comcast Corporation, empresa que pertenece a NBC Universal y Sky de Asuntos Externos de Comcast Corporation y es responsable de las alianzas nacionales con diversas partes interesadas en cuestiones de políticas que abarcan los medios de comunicación, la tecnología y las telecomunicaciones. A lo largo de su carrera, Jackie ha trabajado como traductora entre entidades públicas, privadas y sin fines de lucro, y como defensora del empoderamiento de las comunidades para que aprovechen los medios de comunicación, la tecnología y la alfabetización digital en pos del crecimiento económico.

Antes de unirse a Comcast, Jackie asesoró a clientes de compañías Fortune 100 en una variedad de cuestiones relacionadas con tecnología, telecomunicaciones, impuestos y servicios públicos. Jackie tiene una sólida reputación por crear coaliciones en temas complejos y de alto perfil, combinando su pasión por las comunicaciones estratégicas de medios, el desarrollo de negocios y los asuntos regulatorios a nivel estatal, nacional y local. Jackie se desempeña como asesora y miembro de la junta directiva de muchas organizaciones filantrópicas y de defensa nacionales, incluido el Instituto de Liderazgo Hispano de los Estados Unidos, el Instituto de Liderazgo Hispano Cisneros de la Universidad George Washington, así como el Foro de Tecnología de la Asociación Estadounidense de Personas con Discapacidades.

María Cleofas Tuyuc Velásquez

Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales. Es una líder indígena comprometida con el desarrollo empresarial y la promoción de los derechos de los pueblos indígenas. Coordinadora de la comisión CACIF mujer, que promueven el liderazgo femenino y el empoderamiento empresarial en el sector privado de Guatemala. Ha sido representante y fundadora de varias redes empresariales indígenas a nivel mundial.

Lidera iniciativas globales que conectan a empresarios indígenas, promueven el intercambio de conocimientos y fortalecen su integración en la economía global, siempre buscando alianzas estratégicas con organizaciones, gobiernos y entidades internacionales para impulsar el desarrollo sostenible.

María Felicita López

Trabaja en la dirección general de la Coordinación Nacional de Pueblos Originarios y Afrohondureños, perteneciente a la secretaria de Desarrollo Social SEDESPOL. Grupos de ayuda para la red de mujeres y para la participación en el movimiento social feminista de Honduras. Dirigió la lucha indígena lenca en defensa de los territorios y recursos naturales.

Es parte de la Asociación de Comunidades Indígenas Lencas de La Paz en Honduras, es la coordinadora de los Derechos de las Mujeres del Movimiento Independiente Indígena Lenca de La Paz Honduras, coordina 24 consejos indígenas del municipio de Santa Elena, vocal del Consejo Indígena Lenca de Santa Elena (La Paz), también es la presidenta del Consejo Indígena Lenca de Santa Elena (La Paz) y corresponsal de Radio Progreso, la emisora del Equipo de Reflexión, Investigación y Comunicación.

Comenzó a trabajar en la defensa del medio ambiente en 2011 por la construcción de una central hidroeléctrica en el Río Chinacla en la comunidad de El Volcán en Santa Elena, La Paz. En su activismo medioambiental ha tratado de defender los derechos de la comunidad frente a la explotación de la madera o concesiones hidroeléctricas y el control de los permisos ambientales para su explotación, ya que el Instituto de Conservación Forestal ha otorgado estos permisos sin consultar a las comunidades y sin evaluar el impacto ambiental que estas actividades extractivas van a tener sobre las fuentes de agua de la comunidad.

María Guadalupe Castro Zaragoza

Licenciada en Mercadotecnia por la Universidad Tecnológica de México. Vive con Discapacidad motriz y fibromialgia. Actualmente es directora y cofundadora de la Colectiva Discamexiquense. Anteriormente, fue directora general en la Fundación para la inclusión y desarrollo de personas con discapacidad (FINDEDIS). Activista por los derechos de las personas con discapacidad. Forma parte del grupo asesor de la sociedad civil en ONU Mujeres México.

También es delegada mexicana en el programa de empoderamiento internacional WILD (Women’s Institute on Leadership and Disability) de Mobility International USA, MIUSA 2021- 2022 y formo parte de la Segunda Cohorte de Liderazgo en Inclusión Social y Derechos Humanos 2022 de la Organización de los Estados Americanos OEA,

Integrante de la Red Nacional de Mujeres Defensoras por la Paridad en Todo, Marea Verde Edomex y la Red de Cuidados en México. Es colaboradora de varios proyectos dirigidos a mujeres con y sin discapacidad especialmente relacionados con violencia de género, cuidado, redes de apoyo, derechos sexuales y reproductivos y derechos político electorales.

Hacedora de alianzas entre organizaciones que trabajan a favor de las mujeres y niñas.

Cindy Regidor Rodríguez

Cindy Regidor es una periodista nicaragüense basada en Costa Rica con 17 años de experiencia en periodismo televisivo, escrito y digital. Trabajó en los medios de comunicación independientes más grandes de Nicaragua. 

Fue parte del equipo de Confidencial, medio nicaragüense de referencia regional, con análisis, reportajes e investigaciones sobre Nicaragua, informando desde el exilio por la criminalización de la prensa por parte de la dictadura en ese país. Fundó y dirigió un espacio pionero de cobertura de profundidad sobre la población migrante nicaragüense. Varios de sus trabajos sobre migración han merecido reconocimientos en Costa Rica. 

Tiene una maestría en Medios de Comunicación, Estudios de Paz y Conflicto de la Universidad para la Paz de Naciones Unidas, es corresponsal de France 24 y consultora independiente.

Gabrielle Britton Crespo

Licenciada en Psicología, en Vanderbilt University, maestría en Mount Holyoke College Massachusetts y doctorado en Neurociencia en la universidad de Indiana University. Es directora investigadora del Centro grupo de Neurociencia del Instituto de Investigaciones Científicas y Servicios de Alta Tecnología (INDICASAT-AIP), un laboratorio de investigación biomédica ubicado en la Ciudad del Saber. Es cofundadora de la Fundación Ciencia en Panamá.

Fue considerada una de las 100 mujeres más poderosas de Centroamérica, según la revista Forbes, que exaltó su labor en el estudio de las enfermedades neurodegenerativas y asociadas a la edad.

Ha sido profesora universitaria en Panamá y Estados Unidos. Es activista, feminista y miembro de la comunidad LGBT+, además de divulgadora de CTIM. Es miembro del Sistema Nacional de Investigación de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación de Panamá en la categoría de Investigadora Distinguida. En 2018 fue seleccionada por el Tribunal Electoral para ser miembro de la Junta Nacional de Escrutinio. En 2019 recibió el premio a la Mujer Destacada del Año otorgado por la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE). Fue ganadora de la medalla Enid Cooke de Rodaniche (2022) por su trayectoria en investigación. Es cofundadora y actualmente dirige el Panama Aging Research Initiative – Health Disparities (PARI-HD).

María Lorena Segovia Azucas

Doctora en Derecho por la Universidad Metropolitana de Asunción. Máster en Derecho Civil y Comercial y Contrataciones Públicas; Especialista en Derecho Administrativo y Financiero por la Universidad de Salamanca. Cuenta con amplia experiencia en asesoría legislativa y litigio privado. Fue Ministra de Justicia y Trabajo (2012 y 2013) y Defensora General del Ministerio de Defensa Pública. Es docente de grado y postgrado. 

En el sector público priorizó el acceso a la justicia para grupos vulnerables (migrantes, pueblos indígenas, personas mayores, LGTBIQ+), promovió la desinstitucionalización de menores en hogares de abrigo, impulsó mecanismos de justicia restaurativa, fortaleció la atención a mujeres víctimas de violencia y trabajó en la reinserción social de personas privadas de libertad. También desarrolló iniciativas con enfoque de género. 

Desde el 2019, la defensa pública inició un proceso de mejoramiento de la calidad del servicio teniendo muy presente que “… la gestión pública impacta en la vida de las personas y que, en este caso, nuestro trabajo afecta a los sectores más vulnerables de la sociedad”, expresó María Lorena Segovia Azucas, al hacer el balance con una mirada de los cinco años de gestión. 

Leticia Mercy Silva Sánchez

Bachiller en Derecho y Ciencias Políticas, Universidad Mayor de San Marcos. Bachiller en Educación, Magíster en Gestión Pública. Postgrado en Educación y Prevención de Violencia de Género por la Universidad de Salamanca. Ex coordinadora nacional del Plan Nacional de Igualdad de Género y contra la violencia. Exfiscal superior en Familia. Actualmente es gerenta de la Oficina Central de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos del Ministerio Público.

Especialista en el Curso sobre “Protección Jurisdiccional de los Derechos de los Niños para Jueces, Fiscales y Abogados Defensores de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Mozambique, Nicaragua, Paraguay, Perú y Uruguay”, por la Universidad Diego Portales – UNICEF – CHILE (2009). Exfiscal Superior y Provincial en Familia (2016-2017). Ex Coordinadora Nacional del Plan Nacional de Igualdad de Género y Plan Nacional Contra la Violencia Hacia La Mujer (2018), ex directora del Centro de Asuntos Interculturales, Comunidades y Rondas Campesinas – CAIMP (2016).

Promotora y ejecutora del Diseño del Proyecto: “Apoyo a la incorporación efectiva de la perspectiva de género en la actuación del Ministerio Público para la investigación de los delitos de Violencia de Género y Feminicidio en el Perú” (2018). AECI -España; Diseño del instrumento “Protocolo del Ministerio Público para la Investigación de los Delitos de Feminicidio desde la perspectiva de género” (2018); Diseño de la Iniciativa legislativa: “Ley que incorpora un subsistema de fiscalías penales especializadas en delitos de violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar” (2018), entre otros cargos de gestión en el Ministerio Público. Docente de posgrado universitario y de la Academia de la Magistratura (2010-2025), consultora internacional. Actualmente Gerenta de la Oficina Central de Protección y Asistencia de Víctimas y Testigos del Ministerio Publico – Perú (2025).

Edith Febles

Nacida en una comunidad campesina de la provincia de El Seibo. Destacada periodista, conductora y productora con más de 20 años de experiencia en el mundo del periodismo, trabajando en prensa, Radio y Televisión. Sus inicios con la Radio comenzaron en su aldea natal, a los 14 años en la Emisora Católica de Pueblo, trabajó en la Comisión de Medios de la Conferencia del Episcopado con el programa juvenil Punto Joven, luego inicia la prensa escrita con el Periódico el Caribe.

Ha sido copresentadora del programa El Jarabe; conductora y productora del programa Enfoque Matinal; conduce junto a Amelia Deschamps el programa radial En la mira, produce la serie Mujeres, pasos por la Igualdad y también fue productora y conductora del matutino El Despertador por más de siete años, junto al destacado periodista Marino Zapete.

Febles tiene proyectos futuros que le gustaría cristalizar algún día, pero dice que si muriese esta noche, espera que la recuerden por haber contribuido a sembrar semillas que tienen que ver con la libertad, la justicia, la tolerancia, el respeto y la defensa de los derechos humanos.

Desiree Yanira Pagliarini Trematerra

Dra. en Derecho en la Universidad Católica Dámaso Antonio Larrañaga y diplomada en violencia de género y generaciones y actual maestranda en la segunda cohorte de la Maestría en Derechos Humanos (UCLAEH). Además, cuenta con estudios continuos en equidad de género y participación de la mujer en política (FLACSO) y estudios migratorios (2021, Ucudal).

En el activismo social, comenzó su militancia en la agrupación de lobby Diversidad Colorada (2015 en adelante); ese trayecto le permitió vincularse profundamente con los colectivos LGBTQ+ y de Derechos Humanos sobre migrantes y mujeres. A través de los años se ha desempeñado como asesora jurídica de estos movimientos sociales, lo cual le ha llevado a especializarse en estudios de género, violencia basada en género y generaciones y particularmente sobre la violencia política dentro del sistema político.

En el año 2021, en coparticipación con otras mujeres políticas coloradas constituyen Acción Feminista, un movimiento de la sociedad civil avocada al activismo feminista de corriente batllista. Actualmente es integrante de la Red de Mujeres políticas del Uruguay.

Es diputada suplente en la legislatura 2020-2025, desde donde ha trabajado en la Bancada Bicameral Femenina por la asignación de recursos a la ley 19.580 y en el año 2021 presentó el proyecto de ley denominado “consolidación de la libertad de circulación de los ciudadanos legales”, que pretendió resolver la problemática sobre el uso de los pasaportes por parte de los ciudadanos legales uruguayos.

Yetsenia María De Gouveia Pontes

Licenciada en Biología de la Universidad Central de Venezuela. Durante sus estudios, en 2014, fue Premio al Mérito Estudiantil. Se desempeñó como auxiliar docente y de investigación en el Centro de Microscopía Electrónica empleando técnicas de ultra microtomía y colaborando en proyectos de investigación. 

Posteriormente, recibió una beca para cursar estudios de maestría en Inmunología en el Instituto Venezolano de Investigaciones Científicas, cuya culminación exitosa le valió el Premio Estudiante de Ciencia 2022, en la categoría de posgrado, otorgado en su primera edición por la Academia de Ciencias Físicas, Matemáticas y Naturales. 

Se ha desempeñado como científica en el área de biología celular, inmunoterapia del cáncer y neuro inmunología del dolor asociado al cáncer. En 2023 recibe el Premio Nacional de Ciencia y Tecnología, mención Novel, otorgado por el Ministerio del Poder Popular para la Ciencia y Tecnología gracias a sus aportes y exitosa trayectoria científica a sus 29 años. Ha participado como autora y coautora en la publicación de artículos científicos pertenecientes a revistas internacionales de alto impacto. Fue profesora de la cátedra de Histología y Embriología de la Facultad de Medicina de la U.C.V. Actualmente, incursiona como escritora en proceso de publicación de su primer libro no científico. 

Agenda

Dossier participantes

Dossier ponentes

Vídeo resumen de la IX edición

Imágenes del encuentro

X Edición del programa Mujeres Líderes Iberoamericanas

"Por un futuro feminista"

La Fundación Carolina unifica, recopila y da continuidad a sus programas que contribuyen al ODS 5 – Igualdad de género en esta página web:

Archivo de publicaciones de Fundación Carolina 2008-2011

PENSAMIENTO IBEROAMERICANO Nº 9

Feminismo, género e igualdad

Septiembre 2011

Coordinadoras: Marcela Lagarde y Amelia Valcárcel

EDICIÓN FUNDACIÓN CAROLINA-SIGLO XXI

Hacia una agenda iberoamericana por la igualdad

Mayo 2008

Eds: Rosa Conde, Rosa Peris, Amelia Valcárcel

DOCUMENTO DE TRABAJO Nº 54/2011

El trabajo del cuidado en América Latina y en España

Diciembre 2011

Mª Ángeles Durán

DOCUMENTOS DE TRABAJO  Nº 50/2011

Iberoamérica en la hora de la igualdad

Septiembre 2011

Rosa Conde, Isabel Martínez y Amelia Valcárcel (eds.)

DOCUMENTO DE TRABAJO Nº 43/2010

Fiscalidad y equidad de género

Junio 2010

María Pazos Morán y Maribel Rodríguez

DOCUMENTOS DE TRABAJO Nº 45/2010

¿Cómo salir de la crisis? El papel de las mujeres

Septiembre 2010

Rosa Conde, Isabel Martínez, Alicia Miyares y Amelia Valcárcel (eds.).

En Fundación Carolina contribuimos al cumplimiento del ODS 5 - Igualdad de Género
a través de nuestra oferta académica

En la convocatoria 2025-2026 la Fundación Carolina cuenta con becas para realizar los siguientes programas de género:

Máster Universitario en Estudios de Género. Universidad Complutense de Madrid

Máster Universitario en Estudios de Género y Desarrollo Profesional. Universidad de Sevilla

Máster en Estudios Feministas y de Género. Universidad del País Vasco

Máster Universitario en Estudios Interdisciplinares de Género. Universidad Autónoma de Madrid

Máster Oficial Estudios de Género, Identidades y Ciudadanía. Universidad de Huelva

Programa STEM para titulada superiores: becas patrocinadas por la Fundación Repsol en maestrías
de áreas de ciencias, ingeniería, tecnología y matemáticas.

Programas de doctorado y estancias de investigación posdoctoral dirigidos a profesorado universitario:
actualmente 8 profesoras universitarias se encuentran desarrollando investigaciones vinculadas al ODS 5 “Igualdad de Género”.

 

X Edición Mujeres Líderes Iberoamericanas

Esto es un prueba del pop up de participantes en la convención